Sanal etkinlik girişimlerinin pandemi sonrası için büyük umutları var – TechCrunch

Birkaç kişi düşündü pandemi başlamadan önce sanal olayların sayısı arttı, ancak bu format pandemi sırasında irili ufaklı şirketler ve kuruluşlar için benzersiz ve önemli bir ihtiyacı karşıladı. Peki, dünyanın çoğu COVID-19’dan önce hayata dönmeye çalıştıkça sanal olayların değeri ne olacak?

Bunu öğrenmek için, Mart 2020’de yaptığımız bu anketin devamı niteliğinde, gördükleri büyük trendler hakkında bilgi edinmek için sektördeki üst düzey yöneticiler ve yatırımcılarla görüştük.

Bazı kullanım durumları kanıtlanmıştır, derler. Bugün, yıl boyunca mevcut olan ve 2020’den önce daha büyük bir yüz yüze konferansın arkasına gömülmüş olabilecek çok sayıda küçük niş etkinlik bulabilirsiniz. Kuruluşlar için dahili sanal etkinlikler, uzaktan iletişim için bağlantı kurma ve katılımı artırmada yardımcı olabilir. ilk takımlar.

Bununla birlikte, bazı katılımcılar düşük kaliteli sanal olayların giderek daha yaygın hale geldiğini kabul etti ve herkes yapılacak daha çok iş olduğu konusunda hemfikirdi.

Anket yaptık:

Xiaoyin Qu, Run The World’ün kurucusu ve CEO’su

Pandemi umarım yakında daha kolay yönetilebilir hale gelirken, yüz yüze etkinliklere dönüşün kaçınılmaz olduğunu düşünüyor musunuz?

Bazı olay türleri kişiye geri dönecektir. Açıkçası, bir Başkanlık Kulübü ile ilgili bir şey – şirket sizi Hawaii’de bir parti ile ödüllendiriyor – bu tür şeyler sanal olmayacak. Erişimi artırmaya daha fazla odaklanan etkinliklerin sanal olma eğilimini sürdüreceğini düşünüyorum.

Ayrıca birçok etkinliğin küçüldüğünü, daha nişleştiğini görüyoruz. Pandemi öncesinde örneğin genel bir pediatri konferansına bakacak olursak, bir katılımcı sunulan 200 konu içinden sadece iki tanesine ilgi duyabilir. Ancak şimdi, çok özel konulara odaklanan ve bu etkinlikleri katılımcılar için kolaylaştırmaya yardımcı olan birçok niş etkinlikte bir artış olduğunu gördük.

Bence bu tür etkinlikler, organize edilmeleri daha kolay olduğu ve insanlar daha derinlemesine sohbet edebileceği için sanal olarak gerçekleşecek. Şirketler uzaklara gittiğinden, çalışanlar için dahili sanal etkinlikler daha fazla ilgi çeken başka bir kategoridir. Şirketin mutlu saatleri gibi pek çok şirket içi etkinlik – çalışanların daha iyi etkileşim kurmasına yardımcı olan etkinlikler – bunun sanal olarak hala gerçekleşeceğini düşünüyoruz. Dolayısıyla, sanal olmaya devam edeceğini ve muhtemelen daha iyi sanal olacağını düşündüğümüz birkaç kullanım durumu var.


TechCrunch’ın yeni başlayanlar için en iyi büyüme pazarlamacılarını bulmasına yardımcı olun.

Bu hızlı ankette bir öneride bulunun, sonuçları herkesle paylaşalım.


Yüz yüze etkinlikler tekrar mümkün olduğunda ne tür trendlerin ortaya çıkacağını düşünüyorsunuz?

Gördüğümüz bir diğer önemli eğilim de, birçok organizatörün etkinliklere daha sık ev sahipliği yapmaya başlamasıdır. Geçmişte büyük konferanslar yapıyorlardı, ama şimdi dönüyorlar ya da stratejilerini yeniden düşünüyorlar. Yılda belki 10 etkinliğe ev sahipliği yapmanın, her yıl büyük bir etkinliğe ev sahipliği yapmaktan daha iyi olduğunun farkındalar. Geleneksel bir konferans genellikle belki 200 farklı konu ve 100 farklı konuşmacı ile çok günlüdür. Şimdi birçok insan bunu yıl boyunca yaymayı düşünüyor.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.