Kariyer geliştirme planı ve kariyer geliştirme tavsiyesi

Kariyer gelişimi biraz özgüven gerektirir. Artan sorumluluklara veya daha karmaşık projelere hazır olduğunuzu düşünüyorsanız, yöneticinize bildirin. Örneğin, “XYZ becerisiyle deneyim kazanmak istiyorum. Bunu bir sonraki görevime dahil etmenin bir yolu var mı?”

Mütevazı olun, kuruluşunuz tarafından talep edilen projeleri yapmaya istekli olun. Sabırlı olun, kendinizi ek sorumluluk almaya hazır hissetseniz bile, işvereninizin plakanıza eklemeden önce belirli bir süre boyunca geçmiş performansınızı görmek isteyebileceğini bilerek. Her proje, yeni bir şeyler öğrenmek ve/veya bir beceriyi geliştirmek için bir fırsat olabilir.

Olumlu ol. Daha fazla sorumluluk almaya hazır olduğunuzu düşünüyorsanız, ancak istediğiniz kadar hızlı gelmiyorsa, homurdanmaya başlamak kolaydır. Yapma. Kariyer gelişimi olumlu tutuma sahip bireylere daha çabuk gelir.

Son olarak, performansınızın kelimelerden daha yüksek sesle konuştuğunun farkında olun. Her gün en iyi çalışmanızı sunmayı hedefleyin. Güvenilir, eksiksiz, yaratıcı ve kalite odaklı bir itibar oluşturmak, işlerinizi hızlandıracaktır. kariyer gelişimi.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.